District Child Protection Officer Salary : डिस्ट्रिक्ट चाइल्ड प्रोटेक्शन ऑफिसर यानी की DCPO की पुरे जिले में महिलाओं एवं बच्चों की सुरक्षा की जिम्मेदारी होती है अपने अधीनस्थ जिला में महिलाओं एंव बच्चों के खिलाफ होने वाले किसी भी प्रकार की घटना के लिए के लिए डिस्ट्रिक्ट चाइल्ड प्रोटेक्शन ऑफिसर जिम्मेदार होता है| डिस्ट्रिक्ट चाइल्ड प्रोटेक्शन ऑफिसर के पास इतनी पावर होती है कि वह अपने जिले में बच्चों और महिलाओं की सुरक्षा सुनिश्चित कर सके|

बहुत सारे अधिकारी और कर्मचारी डिस्ट्रिक्ट चाइल्ड प्रोटेक्शन ऑफिसर के अधीनस्थ कार्य करते हुए महिला सशक्तिकरण और बच्चों के सुरक्षा सुनिश्चित करते हैं| आज के इस लेख में हम डिस्ट्रिक्ट चाइल्ड प्रोटेक्शन ऑफिसर यानी DCPO को मिलने वाली सैलरी, वेतन भत्ते, प्रमोशन, इंक्रीमेंट और वर्क प्रोफाइल के बारे में जानकारी हासिल करेंगे|
District Child Protection Officer Work Profile
- डिस्ट्रिक्ट चाइल्ड प्रोटेक्शन ऑफिसर जिला बाल इकाई के प्रभारी के रूप में कार्य करता है|
- जिला सोसाइटी में बच्चों की सुरक्षा और महिलाओं के सशक्तिकरण के लिए जिम्मेदार होता है|
- डिस्ट्रिक्ट चाइल्ड प्रोटेक्शन ऑफिसर अपने जिले में ICPS (Integrated Child Protection Scheme) को इंप्लीमेंट करता है|
- डिस्ट्रिक्ट चाइल्ड प्रोटेक्शन ऑफिसर अपने अधीनस्थ अधिकारियों और कर्मचारी को निर्देशित कर अपने जिले में बच्चों और महिलाओं की सुरक्षा को सुनिश्चित करता है|
- प्रोटेक्शन ऑफिसर लीगल ऑफिसर और जिला चाइल्ड प्रोटेक्शन सोसाइटी की व्यवस्थापक टीम को असिस्ट करता है यानी की हर तरह के दिशा निर्देश देता है|
District Child Protection Officer Salary
District Child Protection Officer Salary : डिस्ट्रिक्ट चाइल्ड प्रोटेक्शन ऑफिसर को कॉन्ट्रैक्ट बेस पर नियुक्त किया जाता है| इसमें आपको 33,250 रु. बेसिक सैलरी मिलती है| जैसे-जैसे आपका अनुभव और क्षमता बढ़ती जाती है आपकी सैलरी भी बढ़ती रहती है सैलरी के अलावा भी आपको कुछ वेतन भत्ते आवश्यक सुविधा और वाहन की सुविधा भी मिलती है| इसके अलावा आपको समाज में शांति, सुरक्षा और कानून की स्थापना करने का भी मौका मिलता है| इस वजह से आपको समाज में काफी मान सम्मान और इज्जत मिलती है|
District Child Protection Officer Qualification
डिस्ट्रिक्ट चाइल्ड प्रोटेक्शन ऑफिसर बनने के लिए आपके पास निम्नलिखित योग्यता होनी चाहिए|
- किसी भी मान्यता प्राप्त यूनिवर्सिटी से सोशल वर्क में ग्रेजुएशन की डिग्री या साइकोलॉजी या सोशियोलॉजी में मास्टर डिग्री प्लस होम साइंस में एमएससी कि हुयी होनी चाहिए|
- महिला या बच्चों की प्रोटेक्शन के फील्ड में कम से कम 3 वर्ष का अनुभव जिसमें 1 वर्ष के कोआर्डिनेशन लेवल प्रोग्राम का अनुभव भी शामिल है|
- इसके अलावा किसी एनजीओ या ऐसा सरकारी डिपार्टमेंट जो महिला और बच्चों से रिलेटेड इश्यू में कार्य करता हो के साथ अच्छे संबंध होने चाहिए|
- इसके अलावा आपके पास महिला और बच्चों की प्रोटेक्शन का नॉलेज तथा लिखने और बोलने की अच्छी कला होनी जरूरी है|
- इसके अलावा आपको कंप्यूटर में एमएस ऑफिस और इंटरनेट पर कार्य करने का अच्छा नॉलेज होना चाहिए|
District Child Protection Officer Age Limit
District Child Protection Officer Salary : डिस्ट्रिक्ट चाइल्ड प्रोटेक्शन ऑफिसर की जॉब कॉन्ट्रैक्ट बेस पर होती है आम तौर पर डिस्ट्रिक्ट चाइल्ड प्रोटेक्शन ऑफिसर कोई रिटायरमेंट अधिकारी या कर्मचारी ही होता है| यदि आप भी इस पद के लिए आवेदन करना चाहते हैं तो आपकी उम्र 25 से 35 के बीच होनी चाहिए|
District Child Protection Officer Vacancy
District Child Protection Officer Salary : डिस्ट्रिक्ट चाइल्ड प्रोटेक्शन ऑफिसर के लिए डिपार्टमेंट ऑफ़ वीमेन डेवलपमेंट एंड चाइल्ड वेलफेयर द्वारा आवेदन मांगे जाते हैं| यदि आप ऊपर लिखी योग्यताओं को पूरा करते हैं तो इसके लिए आवेदन कर सकते हैं क्योंकि यह बहुत अच्छी पोस्ट है और आपको इसमें अच्छी खासी सैलरी अन्य सुविधाएं तथा मान सम्मान भी मिलता है इसकी वैकेंसी के लिए आपको ऑफिशल वेबसाइट https://wdcw.tg.nic.inपर निरंतर विजिट करते रहना चाहिए क्योंकि इसकी वैकेंसी बहुत कम पदों पर निकलती है तथा सोशल मीडिया या किसी कोचिंग संस्थान से भी पता नहीं चलता|
District Child Protection Officer राजकीय अवकाश
डिस्ट्रिक्ट चाइल्ड प्रोटेक्शन ऑफिसर को अच्छी खासी सैलरी और अन्य सुविधाएँ मिलती है| डिस्ट्रिक्ट चाइल्ड प्रोटेक्शन ऑफिसर को कांट्रेक्ट बेस पर नियुक्त किया जाता है| डिस्ट्रिक्ट चाइल्ड प्रोटेक्शन ऑफिसर को 15 दिन का आकस्मिक अवकाश मिलता है वैसे भी डिस्ट्रिक्ट चाइल्ड ऑफिसर को एक वीक में केवल 5 दिन ही वर्क करना पड़ता है| शनिवार और रविवार को राजकीय अवकाश होता है|
डिस्ट्रिक्ट चाइल्ड ऑफिसर को 20 दिन का मेडिकल अवकाश और 30 दिन का उपार्जित अवकाश भी मिलता है| 30 दिन के उपार्जित अवकाश में से 15 दिन का एक वर्ष में नगद भुगतान भी लिया जा सकता है| और शेष रहे 15 दिन का अवकाश या फिर सर्विस बुक में ऐड किये जा सकते है| और यदि कार्मिक चाहे तो पुरे 30 दिन कका भी अवकाश ले सकता है|
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